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目前，越來越多的企事業單位選擇承包自己的食堂，使專業的餐飲管理企業進行全方位的專業管理。餐飲托管固定就餐方式，一般是企業對員工提供包住包吃（或扣除部分餐費等）的條件下產生的，此方式的優點是便于統計以及結算等管理，更便于食堂統籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費而導致食堂經營困難的現象發生；或因飯菜份量不夠吃致使員工產生不滿情緒。工地已取得《健康合格證》的從業人員必須每年進行一次健康體檢，并取得當年《健康合格證》后方可繼續工作，健康證超過一年者，視為無證。敬老院廚房和餐廳內的門窗、天花板、風扇要求每星期清潔一次。 鑒于社會發展現狀，不得不說，企事業單位的這種做法是一種非常正確的選擇，對于企業來說，它是有效提高企業效率的重要決策。

企事業單位傳統的 餐飲管理方式已經阻礙了企業的 高效率發展，首先，傳統的 食堂管理方式很難做到專業。通常情況下，傳統的 食堂管理者都是單位在社會招聘的 員工，這些員工在食堂管理的 專業性方面肯定是不如專業的 餐飲管理公司，另外，這種吃大鍋飯的 做法，一定程度上回造成員工有所抱怨，而且敢怒不敢言，久而久之，會嚴重影響員工工作的 積極性。但是采用食堂承包的 方式，將單位食堂承包給有能力的 餐飲管理公司，這些公司不但實力出眾，而且餐飲管理經驗豐富，能夠通過各種資源配置，將更專業的 餐飲管理方式帶給食堂管理，讓每一位單位員工都能夠吃到香甜可口的 飯菜。

可以說，選擇食堂承包的 方式對企事業單位食堂進行信息管理，不但我們可以得到大大提高施工單位內部員工的 工作學習效率，而且這也是企事業單位改革的 重要之舉，可以說是中國未來隨著社會的 發展變化趨勢所在。

企事業單位在選擇食堂承包公司時，必須慎重考慮，從目前情況來看，餐飲是國內實力最突出的一家餐飲管理企業，該企業經驗豐富，實力雄厚，已成功幫助多家單位順利完成食堂承包管理工作.. 餐飲已成為我國最專業的食堂承包企業，選擇本企業進行餐飲管理，必須是最正確的選擇..